薪資保底(依法定保障最低薪資)

• 按目標業績門檻階段提高抽成獎金                            (設計師平均每日8~15位人次)            

• ​完成主管交辦事項另提供職務獎金

 

每月休假8天

• 依勞基法按年資提供特休

• 提勞工健康保險

 

不強迫夥伴年節/連假上班

• 享受跟一般上班族休連假的權利

 

生日假＆分手假

• 人生中最開心、最深刻的一天                                    我們都給你享受自由的空氣

 

認真工作 | 好好生活

• 悅讀月讀                                                              我們鼓勵夥伴閱讀分享                                              每月店內提供一本書籍閱讀            

• 目標達成可自己安排時間進修

 

聚會聚吃

• 半年吃一次一年玩一次

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